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时间：2025-08-01 12:56 点击：134 次

佛山一公司规则如厕时候，违者罚金！

近日，一份名为《如厕处分规范》的文献在网荣华传，文献上表明的发布者为佛山市顺德区三昆玉机械制造有限公司，发布时候为2月11日。

该文献规则了公司职工如厕时候和不允许如厕时候，举例，10:30-10:40工夫职工可肤浅如厕，11:30-12:00工夫则不允许如厕。而在未规则的其他上班时候“小号上茅厕”，则不成跳跃2分钟。该文献还规则：“如有额外情况体魄体质的找东谈主力资源央求，无薪如厕，备案。”

此外，该文献还公布了违法处理轨范：“公司将通过监控随时调取，关于违抗上述规则的职工，将视情节轻重赐与相应处理。违法将进行100元罚金（从当月工资扣减）。”值得闪耀的是，该文献还称，此处分规范依据《黄帝内经》，发布的看法是保险职工的体魄健康。

2月13日，羊城晚报记者致电该公司，责任主谈主员向记者阐述了该文献确实凿性。责任主谈主员通晓，发布这一处分规范，是为了“告诉职工在哪个时候（如厕），莫得说赶走的”，当今尚无职工对此有所反映。

该公司的“如厕处分规范”是否正当？广东一粤讼师事务所主任陈世幸告诉羊城晚报记者，这么的管事条款危害管事者体魄健康，此项规则涉嫌罪犯。

陈世幸通晓，《管事公约法》第4条规则，用东谈主单元在制定、修改或决定相干管事酬报、责任时候、休息放假、管事安全卫生等紧要事项时，应当经职工代表大会或合座职工有计划，建议决议和意见，与工会或职工代表对等协商笃定；《管事公约法》第32条则规则，管事者对危害生命安全和体魄健康的管事条款，有权对用东谈主单元建议月旦、检举和控告。