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财联社11月29日讯（剪辑 马兰）亚马逊职工正在憋一个“大招”。周四，歇工组织者暗示，包括好意思国在内的20多个国度的亚马逊职工缱绻在“玄色星期五”和“收罗星期一”技艺进行歇工，以让亚马逊付出代价。

歇工者荟萃环球工会和高出国外组织称，歇工旨在要求亚马逊对骚动劳工职权、环境恶化和抑遏民主端庄。

该工会文告长Christy Hoffman强调，从印度到好意思国，从英国到加拿大，工东说念主们王人在奋起抗争克扣和企业打单，“让亚马逊付钱（Make Amazon Pay）”活动是工东说念主们协作的有劲讲授，任何公司王人不行压制工东说念主要求正义的职业。

组织者暗示，歇工国度包括好意思国、英国、法国、德国、日本、巴西、印度和土耳其等。歇工日历为11月29日黑五今日至12月2日收罗星期一。

劳资纠纷升级

黑五和收罗星期一是泰西国度一年中最大的购物季，消费者频繁会消耗一笔昂贵的金额购买节日礼物。前年，亚马逊在该沐日历间销售总和卓越1700亿好意思元，占到环球黑五总销售额的18%。

在这一购物盛典上歇工，无疑是工东说念主们极为“狠辣”的一次出击。分析东说念主士担忧，歇工可能将导致亚马逊黑五购物季技艺的货色配送延伸，从而削减全体成交量。

亚马逊周四对此歇工活动发表了恢复。公司发言东说念主Eileen Hards暗示，组织者挑升误导并散播了很是言论。事实上，亚马逊一直提供了丰厚的薪酬、福利和绝佳的做事契机。亚马逊在环球创造了150多万个服务岗亭，并将不断增多团队东说念主数。

亚马逊本年早些期间晓喻投资将22亿好意思元进步好意思国配送和运输职工的薪酬。据该公司称，这些职工的平均基本工资现时为每小时22好意思元以上，要是算上福利，平均总薪酬达到每小时29好意思元以上。

亚马逊还称，职工从入职第一天起就可享受概括福利，包括健康、观念和牙科保障；公司支付一般金额的贸易待业金缱绻；最多20周的带薪放假、以及亚马逊的做事领受缱绻，该缱绻可预支大学膏火。

然则，这些条目并没能险峻亚马逊愈演愈烈的劳工打破。2022年，纽约史坦顿岛的亚马逊仓库中设立了第一家亚马逊工会，径直成为亚马逊劳工矛盾的标识性事件。

而黑五歇工有可能将加重亚马逊劳资两边之间的摩擦。为止现时，尚不了了究竟有若干亚马逊职工将参与这次歇工。

（财联社 马兰）

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